随着五家上市险企年报披露，市场颇为关注的代理人数量也浮出水面。
数据显示 ，截至2024年末 ，五大上市险企人身险个险总销售人力合计为138.52万人，较2023年同期下滑2.71% ，下滑速度趋缓。其中 ，四家人身险公司代理人数量同比有不同程度下降，平安人寿代理人数量则实现逆势增长 。
具体来看 ，截至2024年末 ，平安人寿的代理人数量为36.3万人，同比增长4.61%；中国人寿的个险销售人力为61.5万人 ，同比减少3%；太保寿险的保险营销员数量为18.8万人 ，同比减少5.53%；新华保险的个险代理人规模人力13.64万人，同比减少12%；人保寿险的营销员规模人力8.28万人 ，同比减少6.76% 。
代理人数量收缩并逐渐出现企稳迹象的同时 ，五大上市险企新业务价值大幅增长。中国平安、中国人寿、中国太保 、中国人保新业务价值可比口径下分别同比增长29% 、24%、58% 、114%，新华保险非可比口径同比增长107% 。
从行业数据来看，《2024中国保险中介市场生态白皮书》显示 ，截至2023年末 ，人身险公司保险营销人员数量为281.34万人，较2019年高峰时期的912万人减少约631万人 ，降幅约69.19% 。
近十年来 ，保险行业代理人数量经历了大起大落。2015年，监管部门发布《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》 ，取消了保险中介从业人员资格核准审批后 ，保险代理人队伍由此开始了快速扩张 。代理人数量从2015年的471万人增长至2019年的912万人，此后 ，随着行业转向高质量发展 ，代理人清虚持续推进，自2020年开始 ，代理人数量开始持续下降 ，直到2024年底部分险企代理人出现企稳迹象 。
近期，多位上市险企管理层也透露了今年代理人队伍的相关改革计划。
新华保险董事长杨玉成表示，2025年公司将全面树立现代营销理念 ，增强产品 、队伍、渠道 、机构 、科技、运营等各方面能力 ，系统推进寿险营销体制机制改革 。将在队伍发展方面继续加大力度，实现队伍优增破局；适时推出新的队伍优增计划 ，让新人敢于 、乐于在新华保险创业 ，同时为促进就业贡献力量 。
中国平安联席首席执行官郭晓涛在该公司2024年业绩发布会上表示，代理人渠道改革是中国平安大刀阔斧改革的攻坚点之一。在高峰时 ，中国平安拥有130万名代理人 。最新数据显示 ，中国平安代理人规模为36.3万人 。他表示，现在的中国平安代理人数量是一个比较适合的规模 ，2025年中国平安不会进一步压降代理人规模。
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